第30章 助理管理绝招

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几次接触，清楚了老保安：论“能言会道”和“说慌善变”能力，两个保安队长也不是他的对手！
　　经过调查，明白了老保安靠山背景：
　　他未婚妻及岳父母与老板娘是同乡人，都在公司刚开始时就已经进入。
　　都很“能言会道”！都有“通天本事”！：总是利用工作之便，屡次到办公室数说保安队长的不是。
　　司马昭之心，路人皆知：
　　她们想赶走保安队长；她们想让老保安当队长。
　　情况，清楚了。该从何下手？！
　　唐龙深思熟虑后，决定按部就班，循序渐进：
　　“总经理，据我调查，保安部存在着一个问题。我想问一下老保安的情况”
　　总经理美女老板笑了：
　　“唐经理，我知道你有所顾忌。
　　其实，你也用不着顾忌什么！
　　既然我把权力都交给你了，你就放开手脚处理吧！
　　处理后，写份报告给我就行了。
　　还有，你处理出纳老戴的事情，简直太完美了！
　　早上，出纳老戴，来向我请罪……我用精神刺探大法，从他记忆里刺探出你的处理方案后，毫不犹豫地在他的新签合同上、签了字和盖了公章，还鼓励他以后好好工作。
　　结果，出纳老戴感激地跪了下来，被赶来的李副总迷惑不解地扶了出去。
　　唉！李副总这个人，是我妈娘家人，能力不太大，但对公司忠心耿耿，也尽心尽力地工作了十九年！
　　哦，不说他了，说事情吧。
　　我把你处理出纳老戴的事情，电话里告诉我妈后，我妈说：
　　就连她自己来，也处理不了这么好！算是尽善尽美吧！
　　立场上说，损失的五万元，在以后老戴的工资里月月扣除，没让公司损失半点。
　　并且，还留住了可以一天打四份工而只要两份工资的老员工。
　　甚至让合同期快到的出纳老戴，自愿再签一年合同；
　　自愿死心踏地地为公司培养出“出纳、打样、报价、成本核算”这四种后备人才。
　　否则，只能她自己，花两三个月的时间，亲自来公司培养了。
　　情理上说，放了出纳老戴一马，帮他躲过了牢狱之灾，让老戴和他一家、在心里感谢一辈子……
　　以上，是我妈在电话里的原话，一字没改地讲给你听了。
　　你现在，感觉很爽吗？！”
　　美女老板一口气把话说完后，开玩笑似的笑着问道。
　　唐龙不好意思似的，笑了笑没有回答。
　　只是，站起身来，微笑着道：“我去处理一下保安室的事”
　　……
　　“你就是电检部主管吧，请坐！”
　　“唐经理，你找我来有什么事？”
　　“想请你帮我一个忙：就是劝劝你男朋友，让他配合保安队长的工作”
　　“他不配合保安队长，肯定有他的原因……”
　　“有什么原因，可以写报告向我反映，但工作时间必须配合。我们既然让他当了保安队长，就相信他有这方面的能力；若你男朋友再不配合他的工作，他就有权开除你男朋友”
　　“哼！他有权开除我男朋友！我可以找老板和老板娘……”
　　“找老板老板娘也没用，老板既然放权给我，她是不会插手管的；就象，我既然放权给保安队长，就会尽量支持他！”
　　“如果他敢开除我男朋友，我和我爸妈都辞职不干”
　　“辞职可以，但必须依厂规提前一个月写辞职书”
　　……

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