第三百三十九章 会议

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虽然张敬给了江善林较大的权利，但是出于久历职场的谨慎，江善林在大事上并不专断，这也让张敬对于这个下属总体而言是颇为满意的。
　　考虑到基金会的运作确实为自己收罗到了诸多的宝物，并且随着摊子的铺开，收集的效率只会越来越高，张敬也觉得有必要关注一下，总做撒手掌柜也确实不太负责。
　　于是，在三天前，张敬便通知了江善林，今天会来基金会看一下，并且召集一个会议，听取现阶段基金会管理层对于当前工作的汇报和对未来工作的计划。
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　　“综上所述，到目前为止，基金会的基本架构已经搭建完成。总裁办公室下设的投资商务、数据、技术、调查、鉴定、财务、人事行政、法务等等八部门目前运转顺畅，除了个别部门外，人事招聘基本完成，到目前为止财务方面较为充沛，各地业务处于扩展状态。”会议室内，总裁江善林正亲自向张敬做工作汇报。
　　“目前为止，基金会拥有正式员工48人，另有非正式线人若干，基金会财务方面，上月员工薪酬方面的支出为47万元……”
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　　“总体的情况就是以上这样，董事长，您看，是否现在由各部门的负责人进行各自部门的专项工作汇报？”江善林做完了基金会总体情况的汇报，停顿了一下，然后看向了坐在长桌中心主位上的张敬。
　　“嗯，就按预定的节奏就行。”张敬点了点头，此前江善林已经就今天的会议进程与他通过气。
　　“好的。”江善林点了点头，然后转过了头看向长桌上的其他人，顿了顿，他看向了一名三十余岁的中年人：“洛堂，调查部是基金会人员规模最大的部门，就从你开始吧。”
　　向张敬介绍了今天的与会的各部门负责人，这位名叫尚叶（字洛堂）的中年人自然也在列。此人是基金会调查部的负责人，算是科班出身，此前毕业于南方文华学院文物博物馆服务与管理专业，毕业后因为没能在博物馆找到一份合适的工作，所以曾经在几家不同的私营古玩店打工，做过店长，之后在基金会应聘时应聘进入的基金会，之后便负责组建基金会的调查团队。
　　“好的。”这名中年人闻言忙向江善林与张敬的方向点头致意，然后看着自己面前的笔记本电脑与会议室的大投影屏幕进行了连接：“那么，我先来介绍一下我们部门的具体情况。”
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　　“我们部门目前已经拥有实习调查员8人，正式调查员12人，这些调查员在招募前，基本都拥有摄影与社会调查的相关经验，其中绝大多数曾经在文玩收藏及相关行业工作过，在招募后，我们聘请了相关的行业人士对他们有计划的进行了为期一周的入职培训，培训方向主要是文物鉴赏、摄影、调研方法、及一些相关的工作经验，在培训结束后，他们将会成为实习调查员、实习期间，工资及其津贴按照70%发放，通过三个月实习期后，由部门对其业务情况进行考核，考核通过后成为正式调查员。”

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